中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“中人”的视同hN7d费工龄买单，并将这个补偿责任VdYH法确定下来，减少不确定性；中Blmn用人单位的养老保险费率过高，AIwa计划经济和国企责任的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任是混沌UCqk，职工个人养老保险账户在税（H8tf共品）、费（准公共品）和储蓄nKWl个人品）之间摇摆；综上所述，PfQH们不可能带着这些缺陷实现养老kweF险全国统筹且持续发展eE3N

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